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澳门银河娱乐场“三评”制度

[日期:1996-12-18 22:56] www.7163.com:这是默认www.7163.com 编辑:这是默认编辑

澳门银河娱乐场三评制度

澳门银河娱乐场的三评制度指的是:学生评教师、教师评职员、教职工评学校领导,每年一次。评议结果与本人见面,载入个人业务档案。作为评先、晋级、评职、聘任的依据之一。
学生评教师。每一个学生给本班任教的每一个教师评分,内容分教学评价和态度评价两项,评价分优秀、称职、不称职。然后统计出每位教师的得分以及全体教师的比较(后一项不公开)。
教师评职员。每一个教师给每一个职员评分,内容分为:劳动纪律、服务态度、工作能力、实际效果四项。然后统计出每位职员的得分以及全体职员的比较(后一项不公开)。
教职工评领导。每一个教职工给每一个(学校中层以上)领导评分,内容分为:教育思想、敬业精神、政策水平、清廉自律、纪律原则、群众观点、工作能力、工作实绩,共八项。然后统计出每位干部的得分以及全体干部的比较(后一项不公开)。
每年评议完毕,表彰奖励30%的优秀者。
 
                              澳门银河娱乐场
                                1996年12月

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