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青年教师工作条例

[日期:1998-04-29 22:43] www.7163.com:这是默认www.7163.com 编辑:这是默认编辑

澳门银河娱乐场培养青年教师工作条例


随着我校青年教师人数比例的日益增大, 培养青年教师的工作已经成为一个越来越突出和十分重要的问题。为了适应新形势对教育教学发展的需要, 促使青年教师快速健康成长, 使学校教育教学工作后继有人, 保证我校教育教学质量继续稳步提高。经校行政会研究决定, 特制定培养青年教师的工作条例和目标要求。
  (一)青年教师到澳门银河娱乐场工作任教, 必须具备本科学历, 在大学期间, 思想品德良好, 学习、实习成绩良好。并经过澳门银河娱乐场面试考核。
  (二)青年教师到澳门银河娱乐场任教后, 必须在规定时间内过三关: 师德、教学、管理。学校订出青年教师成长的一年、三年、五年、八年的具体目标和要求(见附件一)。青年教师的职称、晋级和上岗任课, 与完成目标和要求挂勾。
  (三)新分配到校的青年教师, 在第一年见习期内, 由学校或教研组安排引导教师。第二年开始, 师徒结对可实行双向选择(师徒合同见附件二)。
  (四)三年内, 学校每年应对青年教师的师德、教学、管理等项作出综合评价和鉴定, 并记入个人教学档案。三年期满,如不能达到合格要求的, 另行安排工作。
(五)青年教师必须做到:
1、树立牢固的专业思想,爱岗敬业。有强烈的事业心和上进心。  确立正确的教育思想,钻研教育理论,认真进行教育教学实践。  积极参加学校组织的各种活动(政治业务学习、党团组织活动、升旗集会、参观访问、等)。2、第一年见习期满,各方面的工作和表现达到学校规定的一年目标要求(本人有书面的工作总结和思想汇报,教研组有评语鉴定),予以按时转正。3、参加工作三年以内的青年教师, 应当认真撰写详细规范的教案。引导教师和学校行政将不定期地检查教案, 教案不合格者不能上课。4、参加工作三年以内的青年教师, 每学期必须听课30节以上,  其中听本人引导教师的课应占15节以上。 5、参加工作五年以内的青年教师, 上班实行坐班制。不坐班者,  按旷工处理。
   (六)学校行政有教学任务的中层以上干部分工负责工作三年以内的青年教师的培养工作。工作要求有:
1、 了解青年教师的思想、工作、业务、家庭、生活等各方面的情况, 
并及时帮助解决实际困难和问题。 2.、对青年教师每学期至少抽查教案一次, 听课评课二次以上, 并了解其分析教材和听课评课等方面的能力。 3、了解师徒结对情况, 并进行交流、协调, 帮助引导教师工作。
   (七)学校每学期召开一次青年教师会, 总结经验, 表扬优秀,,鞭策落后, 提出要求。每学期组织一次青年教师集体听课评课活动。每学期组织一次青年教师的汇报课比赛, 帮助支撑和引导青年教师参加市级以上优质课比赛。
   (八)对表现好、工作有成绩、进步快的青年教师, 每学年进行表彰和奖励, 树立典型。
   (九)学校成立听课评审小组, 对青年教师进行抽查听课, 并给予评价、引导, 对一学期内出现两次三类课的青年教师, 学校将视其参加工作年限和课类低下的原因给予一定的行政和经济的处理。
   (十)、本条例从1998年5月开始实行。

澳门银河娱乐场  1998年4月 

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