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修改奖惩条例(高中目标奖)部分

[日期:2002-11-01 10:42] www.7163.com:这是默认www.7163.com 编辑:这是默认编辑

澳门银河娱乐场奖惩条例(高中综合目标奖)部分
修改意见

修改原因:高考模式改革,原方案已部分不适用。
修改内容:(共10处)
第2条,“专科线”改为“本科线”。
第4条,“(重、本、专)”改为“(重、本)”。
第9条,“本科上线率或专科上线率”改为“重点上线率或本科上线率”。
第10条,“理、文、外三个类别”改为“X1、X4两个科目组”。
第10条,在最后加上“其他10个科目组的个人总分全区前三名的奖金分别为3000、2000、1000元”。
第11条,在“以年级为单位”后加上“以X1、X4两个科目组的成绩统计(地理、生物两科根据具体情况另行决定是否奖励和奖励标准)”。
第12条,将“300元、250元(第二、三名)”改为“600元、400元、300元”
第12条,在“800分以上”后面加上“或进入区考试院公布的优秀考生排名榜”
第13条,将“或单科成绩”取消。
第13条,在“排名榜”后面加上“(或800分以上)”。
第13条,在“相当于”后面加上“同考试科目组”。

澳门银河娱乐场校长室
2002年9月

(附修改后的条例)

第五条  高中综合目标奖:
1、高中实行三年综合目标管理奖制度。
2、在高考中,(以年级为单位)择优生上本科线超过80%,同时非择优生上本科线超过30%,按4000元/班的标准奖励到年级。达不到则按比例降低。
3、 奖金70%作为非择优生目标奖,30%作为择优生目标奖。
4、 非择优生的目标奖,1/2作为各班平均奖,1/2按各班非择优生的上线情况分配。择优生的目标奖全部按上线(重、本、)情况分配。
5、 文理分班时,年级总奖金按比例分到文科和理科两个系列,各自比较进行分配。
6、 奖金分到班后,先提取10%作为班主任奖金,然后按三年当中所有在该班任课的教师的课时进行分配。
7、 高中前五个学期,各学科课时按标准工作量折算;第六个学期,所有高考学科课时均按1:1计算。
8、 高中各学年的奖金分配比例为:高一25%;高二25%;高三50%。
9、 全年级高考的重点上线率或本科上线率进入全区前三名,(按十个班计算)分别奖励10000元、8000元、6000元。
10、 X1、X4两个科目组的个人总分全区前三名的奖金分别为6000元、4000元、2000元,奖金发到学生所在班级,分配办法同上述6、7、8款规定。同时,另重奖该生所在班级的高考学科任课教师。另外,其他10个科目组的个人总分全区前三名的奖金分别为3000、2000、1000元。
11、以年级为单位,以X1、X4两个科目组的成绩统计(地理、生物两科根据具体情况另行决定是否奖励和奖励标准),单科平均分进入全区前三名的学科,分别按每人480元、400元、320元的标准奖励。具体个人奖金在平均数的1.2---0.8的比例范围内分档次发放(只奖励高三教师)。
12、学生个人单科成绩进入全区前三名,分别奖励600元、400元、300元。凡单科成绩800分以上、或进入区考试院公布的优秀考生排名榜的(每学生人次)奖励200元。本项奖发给该生的高三教师。
13、个人总分未进入全区前三名,但进入了区考试院公布的优秀考生排名榜、或总分800分以上的,给予相当于同考试科目组第三名奖金1/2的奖励(发放办法同10、12条)。
14、在毕业年级任课的行政领导的奖金分配:总原则是按不同的工作情况(分管或只兼课)分别领取班主任或任课教师的平均数,然后根据其在本年级实际工作的时段确定奖金数,该奖金数如果大于其按课时应在年级领取的奖金数时,则超出部分另由学校补足。
15、奖励方案由年级领导小组拟订,由校长办公会批准发放。
 

                    澳门银河娱乐场教代会决议
  澳门银河娱乐场教代会于2002年11月1日讨论通过了校长室提出的《澳门银河娱乐场奖惩条
例(高中综合目标奖)部分修改意见》,并决定此修改后的条例自2002年高考起实行。特此通报。
澳门银河娱乐场教代会
2002年11月1日

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